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关于会员发展工作中存在的问题和对策建议

信息来源:肖 英   发布时间:2014-09-28   浏览次数:5923

 

历史进入新世纪,中国政治、经济发生了天翻地覆的变化,人们的思想、行为、意识形态出现了前所未有的多元化。一批有一定政治理论水平,有较强事业心和政治责任感的人士加入了党派组织,整体综合素质和社会影响力均明显提高。随着会员的不断增多,同时也呈现出了一些新情况、新变化,存在着一些突出问题,主要表现在:
   
一是部分会员政党意识不强。由于对我国政党制度的认识不够清晰,对民建历史、党派宗旨与任务不够了解,没有老一辈会员与中国共产党风雨同舟、共患难、同生死的历程和感受,因而政党意识,参政议政的责任感、使命感不强,他们对坚持和发展中国特色社会主义缺乏足够的理论自信、道路自信、制度自信。

二是自学向上的精神差。当今,既是物质财富极度丰富的时代,也是精神信仰极度缺失的时代。这一反差极大的社会风气,会员很难独善其身。唯金钱至上的价值观影响着一些会员的思想,显得心浮气躁,他们不将时间花在学习有益于身心,学习有益于全社会持续健康科学发展的知识上;大部分时间浪费在迎来送往、交际应酬、抹牌赌博中。在日常工作生活中,更谈不上运用马克思主义的哲学观念来认识世界,透过现象分析问题,提高处理和解决问题的能力。同时,对履行会员职责的不明确,怎样参政议政,为民代言,缺乏应有的知识储备和社会实践等等。

三是个别会员加入党派的动机不够纯正。大致包括以下几种:一是追求政治归宿,认为加入党派后多了一个实现自我价值的舞台,在人生的坐标上找到一个奋斗的支撑点,有了组织作依靠,精神上便有了寄托;二是有些人抱着较强的功利目的加入党派,想获取一个政治身份,或借以扩大自己的知名度,以谋取利益或者是想攫取稀缺的从政机会,往往提出一些不切实际的想法和要求,因而对组织缺乏足够的关心和支持;三是认为加入民主党派这样的专家团队中能够广交朋友,丰富知识,完善自我。
   
四是会员的本职工作与党派工作之间存在矛盾。主要表现在:一是部分会员比较年轻,他们身上肩负着工作和生活的双重重担,压力大,党派组织的一些重要会议和学习班,他们难以抽身参加;二是少数会员没有很好地把握自己的政治定位,把自己混同于一般社会团体成员。一些会员善于投机取巧,选择性地参加党派组织的学习教育活动;有的人甚至不参加党派活动,只是利用自己党派的身份来获取一些社会荣誉。

会员的发展工作,关系到我会各项职能的良好发挥,是民建事业健康发展前进的不竭动力。那么,在党的十八大、十八届三中全会的精神指引下,面对存在的问题,在新的时期怎样才能做好民建会员的发展工作呢?

一、狠抓质量是关键

会员质量是一个政党的生命力所在、战斗力所在、发展动力所在,要使中国民主建国会成为符合时代要求的参政党,必须抓好会员的发展质量。

一是结构要优化。首先优化人员界别结构,我们在牢牢抓住经济界这个主体的同时,充分利用有限的可以跨界别发展的空间,尽最大限度的吸纳其他界别的精英,使民建成为各界别、多门类的社会精英云集地。其二,优化文化结构。我们要正确认识有文凭不一定有水平,有学历不一定有能力的说法,坚信高文化层次是高素质人才的基础,切实克服那种只要他们经济实力强,我们就吸纳为会员的偏颇思想,在市场经济的大环境中选文化层次高的,在文化层次高的中间选工作业绩显著的精英。

二是思想品质要高。思想品质高的表现是:社会公德好,政党意识强,拥护共产党的领导。这三条相互关联,缺一不可。思想品质高在整个会员发展质量中占据首位,必须牢牢抓住这个牛鼻子。

三是社会影响要强。只有抓住了社会影响力强的人员成为会员,才能增强本会的团体活力,才能不断扩大社会影响面。

四是发展潜力要大。这既是优化党派年龄结构的需要,又是优化党派发展潜能结构的需要。所以,在具体发展会员工作中,我们把目光紧盯在年轻且个人修养品德高,年轻且在专业研究领域里潜质高,年轻且企业发展空间大等类型的人才上,使会的发展拥有源源不断的鲜活生命力。

二、牢抓程序是保证

会员发展工作程序尤为重要,抓好了发展程序,我们就有了强有力的保证。

一是计划关。每年底对次年的发展工作,根据组织建设状况和形势要求,把握发展会员的结构比例、年龄、文化、界别,制定出符合各方面要求的科学发展计划和数量。

二是物色交友关。在交友中达志同,在质量中求数量。物色好志同道合的对象是做好党派会员发展工作的基础。(1)按计划物色。每年初,将发展计划指标下达到各基层委员会,讲清发展对象的具体类型和条件,避免无边际盲目寻找。(2)领导物色。各级委员会领导的地位和身份,具有良好的交友物色平台。所以,要把物色发展对象作为会内领导干部的一项重要职责明确到人,并要求对发展对象的言行修养等进行特别细致的观察。(3)全员物色,作为会内工作任务下达于每个会员,但不定时间,以增强物色工作的长期性、广泛性。(4)双向物色。会员发展工作,是党派组织与发展对象双向选择的过程,是一个互相了解、增进共识的过程,互信时间亦长亦短。既要让发展对象对会的章程、会的组织、会的职能、会的风气全面了解,又要让发展对象提出对会的发展看法和建议;我们既要向社会各界及发展对象介绍所作所为,又要谦虚的接受他们的建议和帮助,共同营造和谐的政治氛围,为党委政府中心工作做好参政议政。

三是考察关。考察是通过组织程序了解发展对象的关键环节,必须切实做好。首先,要摒弃找个发展对象已经够难的,还考察什么?都是熟人,有必要考察吗?等轻视考察工作的思想。其次,座谈范围要有一定的广度和深度,既要有领导干部,又要有一般群众;既了解发展对象的工作、思想状况,又了解生活情况和个人爱好、特长。再次,认真的书面征求发展对象所在单位党组织的意见,得到肯定答复后,提交上级委员会研究。

四是协商关。同级中共党委统战部是中共联系各民主党派的重要部门,统战部门所处的历史地位,决定了在民主党派会员发展工作中举足轻重的作用。因此,我们每年的发展工作在做好三关的基础上,主动地征求所在地中共党委统战部的意见,达成共识后逐级汇报。

五是审批关。审批工作是发展会员工作的最后关口,一定要认真做到五个必须:必须详尽的向各级委员会介绍每个发展对象的基本情况和所在单位中共党组织的意见,使大家对发展对象有着较为全面的认识;必须认真听取与会领导成员的意见,尤其是不同的意见,已达对发展对象形成更为全面、深刻的了解;必须按照少数服从多数的原则进行表决,对个别有争议的,可暂不定论,下次再议;必须认真做好会议记录,增强会内责任与监督;必须核发会员证,将《中国民主建国会入会通知书》发送到新会员所在单位的中共党组织或其档案存放单位作为存档依据。

三、巧抓艺术是动力

会员发展是一项程序性工作,具有较强的科学性,要把此项工作做的有声有色,必须伴之有效的艺术性,具体应做好以下几个方面:

巧抓宣传造好势。抓好党派的宣传工作十分重要。一是会的主要领导充分利用一切机会,积极、主动的参与社会活动,尤其是要注意带领会员参与社会公益活动,提高民建的社会认知度。二是把民建的刊物在一定范围内免费赠阅,通过刊物,使他们了解党派的基本情况、政治宣传、社会活动情况。三是通过中共各级党委的宣传机构,宣传民建会员的研究成果、先进典型、领导成员的重要活动。通过一系列的宣传活动,加深社会大众对本党派的认知和了解。

争取支持巧借力。紧紧依靠所在地党委统战部,有序做好党派成员发展工作。一是每年的发展计划首先征得统战部门的同意,再组织实施;二是有了重点发展对象,尤其是有社会影响力的发展对象,必须先和发展对象所在单位党组织协商,以获得他们对本党派的支持;三是具体对象发展成为会员后,要经常和所在单位中共党组织联系,请他们在政治上安排、工作上给予重点关注和培养。

营造氛围暖人心。发展一个会员,影响一批人,树立一面旗帜,应该成为我们发展工作的指导思想,这就要求我们必须扎实做好会员发展后的工作——— 营造氛围暖人心,使每位新入会会员茁壮成长。首先是抓好会员的教育。20世纪最伟大的历史学家汤因比和日本著名的社会活动家池田大作,一个西方人、一个东方人,互相抛开了不同文化和文明之间的狭隘和隔阂,预言要想解决未来世界的问题,唯有从中华传统文化中找到答案。因此,把弘扬中华传统道德文化与实现政治信仰相结合,采取办辅导班、召开座谈会、交友谈心、对外扩大交流等形式,使会员增进了解世情、国情的机会,熟知本党派的历史、章程、职能等,增强政党意识、责任意识和奉献精神;二是关心每个会员的家庭生活和个人成长进步,使他们感受到民建大家庭的温暖,提升他们作为民建会员的幸福感;三是把世界杰出人士、本会会员为大众无私奉献的事迹和精神,年复年,日复日,经久不衰的在全体会员当中传颂。因为,现实需要我们用心灵的汤药唤醒一些沉迷于物质享受和追求的会员们,提升他们的精神境界和理想追求;四是建立图书室,为会员免费开放,搭建精神食粮的平台。以上方法,当每个会员有心灵归宿感的时候,便是洗心革面,知行合一之时,这种力量的积聚,必将发出耀眼的光芒。民建作为中国特色政治协商制度中的参政党,将在中国共产党的领导中,为开创中国特色社会主义道路、实现中国梦奉献出集体的智慧和力量。

 

       (作者系民建随州市委员会专职副主委)