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    以党为师 履职担当 做十五五征程上的合格民建人 ——学习二十届五中全会精神的体会

    信息来源:张静   发布时间:2026-11-06   浏览次数:90

    2026年10月召开的党的二十届五中全会,是在基本实现社会主义现代化关键节点召开的一次十分重要的会议。全会审议通过《中共中央关于持之以恒推进全面从严治党若干重大问题的决定》,与二十届四中全会审议通过的“十五五”规划建议形成了“谋发展”与“强保障”的战略布局:四中全会明确了未来五年“干什么”的发展蓝图,五中全会回答了“靠谁干、怎么干成”的根本保障问题,两者相辅相成、同向发力,共同构成了推进中国式现代化的行动纲领。正如全会强调的“治国必先治党,党兴才能国强”,全面从严治党不是游离于发展之外的独立任务,而是“十五五”各项战略部署落地生根、见行见效的根本前提和政治保障。

    作为一名在建筑设计领域工作多年的80后民建会员,我在反复学习全会公报、结合自身工作经历和党派履职实践后,对全会精神有了更具体、更深刻的体悟。

    一、深刻认识全面从严治党是十五五蓝图落地的核心保障

    我们这代80后是改革开放的亲历者、受益者,亲眼见证了国家从“赶上时代”到“引领时代”的伟大跨越;未来五年,我们又将作为社会发展的中坚力量,全程参与“十五五”这一基本实现社会主义现代化承前启后的关键阶段。“十五五”规划建议部署的现代化产业体系构建、高水平科技自立自强、城市更新行动、美丽中国建设、高水平对外开放等任务,每一项都是需要啃硬骨头的系统性工程,没有一支信念坚定、作风过硬、本领高强的队伍,再好的蓝图也只能停留在纸面上。

    全会围绕增强党性、从严治吏、正风肃纪、一体推进“三不腐”、制度治党等方面作出的系统部署,本质上就是为“十五五”征程锻造过硬队伍的战略安排。我在职能管理岗位工作十余年,对此有非常直观的感受:再好的政策、再完美的规划,最终都要落到一个个具体项目、一道道流程把关、一次次责任落实上。一份合同的规范流转、一次投标前的风险评审、一项制度的落地执行,看似是日常案头的小事,实际上都是发展大局落地链条上不可或缺的一环。在“十五五”开局之年,党中央专门研究全面从严治党重大问题,就是一种清晰的战略导向:先把队伍的思想、作风、能力锻造到位,再带领全社会心往一处想、劲往一处使,共同把宏伟蓝图变为现实。

    二、传承民建优良传统,切实履行民主监督职责

    全会指出,党在百余年奋斗中找到了“让人民来监督政府”和“自我革命”两个跳出历史周期率的答案。作为民建会员,读到这段论述时倍感责任在肩。1945年延安窑洞里,正是民建主要创始人黄炎培先生向毛泽东同志提出了“历史周期率之问”,这段“窑洞对”是每一位民建会员入会教育的第一课,也是我们党派的精神根脉。

    过去我更多把“窑洞对”当做会史来学习、来纪念,这次结合全会精神学习才有了新的认识:八十年过去,“让人民来监督政府”的第一个答案并没有停留在历史中,而是通过中国共产党领导的多党合作和政治协商制度实现了制度化、常态化,民主党派的民主监督,正是人民监督在新时代的重要实现渠道。而“自我革命”的第二个答案,是执政党刀刃向内的政治自觉,全会《决定》已经将其转化为一整套可执行、可监督的制度体系。两个答案一内一外、相互支撑,共同保障我们党长期执政、国家长治久安。

    这让我深刻意识到,民主党派成员不是全面从严治党的旁观者,而是参与者、推动者。先贤当年提出的历史周期率之问,需要我们这一代民主党派成员用实实在在的民主监督履职行动来接续作答。落到普通会员身上,就是要敢讲真话、善建诤言,不做“好好先生”,不搞“虚与委蛇”。这些年我参加民建湖北省委会“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育,多次在中信环境统战工作会议上作交流发言,越来越体会到:民主监督不是喊口号、唱高调,而是体现在一条条有事实依据的意见、一份份有可操作性的建议里,监督的分量不在声调高低,而在实事求是、有理有据。

    三、以党为师强自身,立足岗位做贡献

    执政党以“永远在路上”的坚韧推进自我革命,对我们参政党来说既是示范,也是鞭策。对照全会精神检视自身,我认为作为民建会员,要在三个方面下实功、求实效:

    一是理论武装要真信真用。民主党派成员的政治判断力不是天生的,是在一次次原原本本学习党的创新理论、学习国家大政方针中积累起来的。学习贯彻五中全会精神,首先要自己先学深一层、学透一分,真正做到对“国之大者”心中有数,才能在履职过程中保持正确的政治方向,做到帮忙不添乱、履职不越位。

    二是纪律规矩要内化于心。党外不是“纪外”,更不是“法外”。无论是参政议政中的作风,还是社会交往中的分寸,抑或是本职工作中的职业操守,看似是个人小事,实则关乎参政党的整体形象。我们要自觉对照执政党从严治党的要求,严格约束自身言行,守住底线、不碰红线,树立民建会员的良好形象。

    三是履职担当要务求实效。执政党强调树立正确政绩观,我们民主党派成员就要树立正确履职观,建言献策不追热点、不凑数量,力求议在关键处、言在点子上,真正对得起“好参谋、好帮手、好同事”的定位。

    四是组织生活要常融常新。党派成员的成长,离不开组织这个"根"。作为民建湖北省委直属综合六支部的一员,我深切体会到,支部是理论学习的高地、情感联结的家园。我们支部的会员来自武汉三镇乃至市外,平时分散在各条战线,是组织生活把大家凝聚在一起。在支部的组织带领下,会员们的归属感越来越强。支部主委但国勤同志主动拿出自办公司的一间教室,精心布置成会员的"活动之家",让每一位会员来到这里都有回家的感觉。融入支部越深,履职的底气就越足;组织的根扎得越牢,建言献策的分量就越沉。我将继续积极参加支部各项活动,在组织的教育培养中锤炼本领,努力做到本职工作与党派履职相互促进、相得益彰。

    我所在的中信建筑设计研究总院有限公司,早在上世纪70年代就开始承担中国政府援外项目设计任务,莫桑比克国家体育场、加蓬参议院大厦、援卢旺达政府综合办公楼等一批援外工程,至今都是当地的标志性建筑,成为中国与发展中国家友好往来的见证。2003年我进入总院国际工程部工作,是老同事手把手教我援外项目的流程规矩、设计管理、风险把控,老一辈援外人“不畏艰苦、甘于奉献”的精神,不是书本上的文字,而是前辈们在海外项目现场一驻几年的背影,是援外工程捧回鲁班奖(境外工程)时全部门的集体欣喜,更是刻在我骨子里的“外事无小事”的职业准则。

    后来我岗位调整到合同审核、产值核算、履约管理等职能管理岗位,再到2026年重回国际业务条线,岗位在变、职责在变,但“服务一线、赋能生产”的定位始终没变。前些年援外管理体制改革,我院一度未能取得新的援外资质,在分管院长带领下,我和同事们连续两年跟踪政策、梳理业绩、补充材料,终于在2025年重新拿回了国家国际发展合作署可行性研究、项目管理咨询资格和商务部援外项目管理企业资格,那段攻坚克难的经历,让我对“制度是发展的保障”有了更深刻的理解。

    对照全会精神和“十五五”规划关于“扩大高水平对外开放、高质量共建‘一带一路’”的部署,结合我当前负责的境外业务管理制度建设、风险评审、服务支撑等具体工作,我给自己定下了三条行动准则:第一,扎紧制度“篱笆”。境外业务政策性强、合规风险点多,制度供给必须走在项目前面。2026年我编制了总院《境外业务实施细则》,把上级管理制度逐条转化为院里可执行的操作流程,从项目类别判定、投标评审流转到负面清单执行,每一项都明确标准、责任到人,并且要在实际执行中不断迭代完善,让制度真正成为项目推进的“护栏”,而不是挂在墙上的“摆设”。第二,做实服务支撑。管理岗位的价值,体现在“把关”和“服务”两个方面:把关,就是境外项目投标前的风险评审、合作方合规审查、廉洁风险识别,每一道程序都不走过场,从当年的援外项目到今天的国际化业务,“外事无小事”五个字我一刻也不敢忘;服务,就是一线项目和驻外人员碰到问题时,做到“我来办、马上办”,能协调的当场协调,该反馈的及时上报,尽量不让问题过夜。这些年配合内外部审计的经历让我坚信:把后台的管理和服务做扎实了,前方一线才能跑得稳、走得远。第三,接好传帮带的“接力棒”。当年老同事怎么手把手带我,现在我就怎么带身边的年轻同事。传帮带不是开讲座、讲大道理,而是在一个个具体项目里,结合我二十多年积累的援外项目管理经验和合规审查要点,帮他们分析方案里的风险点在哪、怎么化解,把前辈们传下来的经验、规矩、作风,实实在在传递下去。全会强调队伍建设,落到基层岗位,就是要让年轻人尽快成长、顶得上去,这是我作为“老同志”应尽的责任。

    四、发挥专业优势,提升参政议政实效

    作为民建会员,除了做好本职工作,还有一条重要的履职战线就是建言献策。我始终认为,建言献策不能空谈,要建在自己真正熟悉、真正懂行的领域。结合我的工作实践,我把履职方向聚焦在两个方面:一是境外项目合规管理,这些年我在实际工作中碰到过不少境外业务风险防控的共性问题,也摸索出了一些可复制的解决办法,把这些实践经验梳理成有针对性的建议,能为相关部门完善政策提供参考;二是让援外老队伍有更多用武之地。援外管理体制改革后,市场竞争的格局发生了变化,但像中信设计这样有几十年援外积淀的企业,人才、经验和对受援国国情的了解都是宝贵的存量。希望借本次渠道,在政策设计上多给这类企业一些参与机会,让援外老队伍的优势接续发挥,助力中国技术、中国标准更好走出去。把这两个方向的问题研究透,写出有事实、有分析、有对策的社情民意信息,就是我作为民建会员能做、也该做好的事。

    结语

    八十年前,延安窑洞里的“窑洞对”开启了破解历史周期率的接力探索;七十多年来,一代代援外人用实际行动把中国的诚意和友谊传递到了世界各处。2003年我刚进院时是被老同事带着的新兵,如今自己也成了年轻人眼中的“老同志”。从四中全会绘就的十五五宏伟蓝图,到五中全会作出的全面从严治党战略部署,时代的接力棒已经交到了我们这代人手上。作为一名民建会员,我将以全会精神为指引,在民主监督的履职岗位上尽心,在管理服务的工作岗位上尽职,把老一辈传下来的本领和作风好好传递下去,为“十五五”规划的顺利实施贡献自己的一份绵薄之力。

    (作者民建湖北省委直属综合六支部会员)