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中央统战部领导莅汉开展专题调研

信息来源:文/通昕 图/王斌   发布时间:2013-05-16   浏览次数:6389

 

 

515,中央统战部领导莅汉就“进一步发挥民主党派民主监督作用”和“影响民主党派自身建设的若干突出问题及对策”两个课题进行专题调研。上午,中央统战部一局局长吴晓礼,湖北省委统战部副部长黄波、副巡视员李东明,中央统战部一局一处副处长罗术灿等来到武汉市民主党派大楼206会议室,召开专题研讨会。武汉市委常委、市委统战部部长张学忙,市政协副主席、市民建主委张文彤,市委统战部常务副部长胡继堂、副巡视员马哲智,市民建副主委李海波、方洁,秘书长周新斌及民建部分区委会负责人出席会议。

张文彤首先简要介绍了武汉民建的历史及近年来的突出成绩,特别提到了市民建颇具经济界别特色的社会服务品牌,即基于“民建慈善关爱基金”的“三大工程”——温暖工程、阳光工程、明眸工程和“五大计划”——英才计划、灾后重建援助计划、职业教育培训计划、同在蓝天下计划和春苗计划。就专题研讨的课题,张主委阐述了四个方面的问题,提出了相应的建议。他说,思想建设是民主党派自身建设的核心,随着经济社会的快速发展,也出现了一些新问题:一是党派理论建设严重不足;二是学习教育针对性不够;三是学习教育活动形式有待创新。建议统战部指导各民主党派加强参政党理论研究;创新开展主题学习教育活动。组织发展中存在各党派成员构成趋同化,界别特征淡化;现有公务员管理体系与党派干部培养安排存在不协调;在吸收培养党外代表人士方面存在不均衡现象。建议对各民主党派的界别特色进行分析研究、综合考虑党外干部专职资源分配、建立比较全面的人才培养体系。针对民主党派领导班子建设,张文彤说,骨干成员的培养和成长需要较长周期,领导班子成员结构有待优化;党派领导班子成员兼职多,建议探讨党派兼职领导的职业化课题;健全领导班子专、兼职考核评价机制,调动其参与会务的积极性;党派领导班子成员的挂职锻炼机会较少,建议党委制定加强党外干部轮岗交流和异地交流的长效机制。张文彤说,民主监督是党派的重要职能,但在实际履职中,参政议政、政治协商成效显著,而民主监督时常出现“形式容易实效难、建议容易批评难、反映容易反馈难”的现实问题。民主监督的机制不够健全和完善,建议推动民主党派民主监督走向规范化轨道;监督氛围和环境条件不具备,更多的是依靠被监督者的自觉性和监督者的积极主动性,在具体执行中存在一定的随意性。这也需要通过加强党派自身建设,不断提高民主党派自身素质和监督能力,同时构建宽松和谐的政治环境和良好氛围来实现。

民建武汉市委专职副主委李海波、副主委方洁和民建基层组织负责人分别就民主监督的顶层规划、制度建设、渠道途径、界别特色、理论完善、方式优化、机制保障、地位提升等方面进行了探讨。

市委常委、市委统战部部长张学忙说,统一战线作为我党的三大法宝之一,无论是过去还是现在,以至于将来,都曾经、正在或即将发挥它的巨大作用。中央统战部领导下基层,开展民主监督的调研就是贯彻落实中共中央4号文件的精神的具体体现。希望中央领导能经常下来针对各类课题开展广泛调研,多听听我们基层的声音,多给我们的工作提出指导意见。

吴晓礼充分肯定了市委统战部和市民建对此次调研活动的精心准备。她说,信息量大、数据详实、例证丰富、亮点突出、思路清晰、分析透彻,建议中肯,总结起来就是四个字:很有收获。吴局长指出,武汉市多党合作有很多成功的经验和新的探索可以总结、提高,形成理论性的材料,比如市民建的四大品牌和五大计划,就是发挥党派特色、聚合人才优势,关注民生社情的很好素材。还有治庸问责督查组的监督形式、领导班子考评述职制度、民主生活会制度等。吴局长说,民主政治的建设是一个探索和逐步推进的过程,需要大家的积极参与和研究。建议大家对民主监督的主体、对象、定位、边界、平台等多方面开展调研,充实我们的理论基础。

研讨会前,吴晓礼局长一行参观了武汉市民主党派大楼,走访了市民建机关各部室,与工作人员亲切交谈,询问工作情况,并赞赏了机关的文化氛围和干部的精神风貌。