浅谈民主党派机关年轻干部如何成长成才

信息来源：郭娅   发布时间：2017-09-04   浏览次数：2706

3月4日，习近平在参加民进、农工党、九三学社委员联组会时指出，“要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，聚天下英才而用之。”3月5日，习主席在参加上海代表团审议时再次强调，要大兴识才爱才敬才用才之风，改革人才培养使用机制，借鉴运用国际通行、灵活有效的办法，推动人才政策创新突破和细化落实，真正聚天下英才而用之，让更多千里马竞相奔腾。两天两提“聚天下英才而用之”，足见对人才工作的重视可见一斑。作为一名从事人事工作十来年的党派机关干部，想结合自身工作实际，就党派机关年轻干部如何成长成才谈点不成熟的想法，不妥之处，请大家批评指正。

党派青年干部是推进统一战线和多党合作事业不断向前发展的坚实基础和重要保障，是全面履行参政议政、民主监督、社会服务职能，加强党派机关建设的生力军和突击队。关心培养年轻干部成长成才，是加强民主党派机关干部队伍建设的战略性任务和基础性工程。坚持以人为本，通过领导以上率下、引领带动、知人善任，鉴用高校导师带学生、工厂师傅带徒弟的方法，加上年轻同志自身的学思践悟、知行合一、善作善成，必将助推党派机关年轻干部较快成长成才。

    领导“导、引、用”。“导”是辅导、指导、开导。在坚定理想信念，树立“四种意识”，提高“五种能力”上，领导干部通过授课、交心谈心、座谈等方式，经常性地对年轻干部进行“补钙”、“除尘”、“祛垢”，让年轻干部在认识上“醒脑提神”、在思想上“洗澡补课”，进一步清除思想深处的庸俗之尘、懒惰之尘、浮躁之尘、应付之尘。“引”是示范、引领、带动。“火车跑得快，全靠车头带”。上行才能下效，任何时候任何情况下，领导干部必须身在一线、走在前列、干在实处。“将事而能弭，遇事而能捄、既事而能挽”，当好标杆、树好榜样。夙兴以求、夜寐以思、枕戈待旦、加班加点、忠诚奉献在前；参谋辅助、综合协调、督促检查、服务保障、求实创新在前；砥砺前行、攻坚克难、扭住关键、狠抓落实、担当冲锋在前。“用”是识才、用才、容才。领导干部要当好“伯乐”，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，关注心态阳光、埋头苦干、不拉关系、不走门子、老实正派的年轻干部，为能干善战、敢闯敢拼、工作激情高的年轻干部撑腰打气，让真正有思想、有能力、有作为、品德好的年轻干部脱颖而出，让想干事、能干事的干部尽快成长，让默默无闻、甘于奉献、群众认可的干部得到关照和提携。建立容错纠错机制，对出于公心，在推动工作落实，探索工作创新，为机关干部职工办实事、办好事中出现非原则性失误或无意过失的年轻干部，要为其“兜底”，营造“鼓励创新、宽容失败”的良好氛围。

机关“传、帮、带”。选派经验丰富、业务过硬、素质全面的中坚骨干力量来传帮带机关年轻干部，这种“1+N”、“师傅带徒弟”的模式，是一种“吹糠见米”的人才培养方式，可以让年轻同志迅速成长，少走许多弯路。“传”是传承、传授、传教。“授人以鱼，不如授人以渔”。对民主党派具有旗帜性、代表性的老一辈领导人的政治立场、优秀品格、人格魅力，以及民主党派机关在长期发展中形成的好传统、好作风，要坚持不懈、持之以恒的向年轻干部予以宣讲灌输，更好地继承并发扬光大。对综合、协调、参谋、督办、服务等工作倾囊相授，一对一的传经验、面对面的谈体会、手把手的教方法，培养年轻同志“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”。“帮”是帮扶、帮衬、帮助。具体到办文办会办事上，是画龙点睛式的提点；在学习、思维方法上，是醍醐灌顶式的点拨；在遵规守矩、按章办事上，是循循善诱式的教导。帮助年轻干部不断总结经验教训，对取得的成绩充分肯定，发现不良倾向和苗头及时提醒，防微杜渐，让他们在成长成才的路上走得更远，走得更稳，走的更好。“带”是带领、带动、促动。榜样的力量是无穷的，不仅是一种示范，更是一种激励，能够产生巨大的凝聚力、号召力和影响力。通过典型引路、以老带新，结对子、引路子、压担子、搭梯子，促使年轻干部比学赶超，尽早进入角色，更快熟悉部门的工作内容，缩短成长周期，逐步成长为勇挑大梁、独当一面的行家里手。

个人“学、悟、践”。“师傅领进门，修行在个人”。“学”是增强学习力。学习是成事之基、立身之本。习近平指出，“青年处于人生积累阶段，需要像海绵汲水一样汲取知识。”面对新形势新任务新要求，干好党派机关工作，首要是提高学习力，增强学习的自觉性，深入学习中共十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话和《中国共产党统一战线工作条例（试行）》精神，潜心钻研业务知识，通过熟悉本职的、掌握相关的、了解其它的，不断提高理论素养和知识水平，更新知识结构，努力做到又博又专、愈博愈专。“悟”是增强领悟力。“敏而好学，阙疑好问”。注重从获取的知识中悟出最有用的知识，从别人的提高中悟出门道来，从纷繁绪乱的复杂现象中悟出本质的东西，从上级指示和领导言语中悟出真实意图，从本职工作中悟出规律。平时诚恳点、虚心点，遇到师傅问一点；钻深点、悟透点，联系实际紧一点，真正做到学有所得、学有所获。“践”是增强践行力。“剑从磨砺出、香自苦寒来”。干部的过硬素质是重大任务压出来的，是挑灯夜战熬出来的，是夜以继日磨出来的。作为年轻干部，要坚持知行合一，自觉到工作任务繁杂、头绪很多、节奏很快、要求很高，得费力气、下苦功夫的处室摸爬摔打，把完成重大任务、推动重点工作作为锻炼自己、检验自己、提高自己的大舞台、大熔炉。通过多层次、多方面、多岗位的实践，砥砺品质、锤炼作风、增长才干。

                                     （作者系民建湖北省委办公室副主任）

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