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对新时代民主党派基层组织工作的思考

信息来源:黄兰   发布时间:2020-01-06   浏览次数:8698

我是2012年加入中国民主建国会的一名会员,现任民建宜昌高新区基层委员会副主委兼一支部主委。通过三年来的支部主委工作,个人学习了很多也收获了很多,所带领的高新区一支部连续几年被评为市级先进基层组织,并多次荣获社会服务、参政议政、新闻宣传工作先进集体。通过在组织中学习和工作,自己积累了一些工作经验和体会,下面对基层组织建设谈谈自己的一些感悟。

民主党派的基层组织一般包括支部委员会、基层委员会等组织形式,它是民主党派开展工作发挥作用的重要阵地,是党派的根基,它是民主党派组织结构中必不可少的重要组成部分。基层组织建设的好与否直接影响着党派在社会上的地位和形象,扎实做好基层组织工作是保证该组织良性发展的重要基础。要把基层组织建设成为自我教育的学校、团结互助的集体、参政议政的桥梁、培养人才的基地,必须坚持“以会员为本,支部为根”的理念,通过各种活动形式让基层组织充满生机和活力。

一、抓好基层领导班子建设是组织建设的首要任务。

1、“火车跑的快,全靠车头带”,一个好的领导班子主委是关键,特别是支部主委。一个好的支部主委首先要有对党派工作的热情,要有为会员服务的意识,要有把支部工作当成事业来做的情怀,把会员当成家人来待的胸怀;其次要沉下心学习,俯下身做事。由于党派工作不同于自己熟悉的本职工作,刚接触肯定缺乏经验,所以学习是必须的过程,通过对统战理论、大政方针一系列的学习,努力提高个人思想政治水平,才能在这个团队里把握正确的政治方向;通过日常党派工作实践,努力学习,不断思考,才能积累工作方法,要放下架子俯下身子,亲力亲为,不断实践不断总结,切实履行主要责任人的职责。但光有一个好的带头人还不够,还必须有一个团结上进、率先垂范的领导班子,在班子成员各司其职的基础上团结协作,带动会员共同把事情做好。要建立人员轮换机制,当发现班子成员履职效能低下就适当进行人员调整,使班子结构更优化,执行力更强。

2、强化班子转作风,弘扬正气当公仆。领导就是服务,工作就是奉献,始终强调班子成员的服务意识。一个组织里面的成员只要思想相对统一了事情就好办了,民主党派成员分散在各个领域,没有隶属关系,是一个相对松散的状态,而且各个成员的个性不同、境界不同,所以用单一的工作方法是不够的,只有领导班子时时把会员放在心上,主动关心他们的工作和生活,洞察会员的思想动态,经常交心谈心,在他们困难的时候传递组织的关心和帮助,让会员感受到组织的“温度”;不忽视会员取得的成绩,不忘记会员对组织的贡献,让会员有荣誉感和归宿感;班子成员带头弘扬正气,身先士卒,提高履职能力,自觉自愿为大家服务、为组织奉献,只有这样才能赢得会员的信任和支持,从而激发会员的积极性,工作才能无往而不胜,凝聚力和战斗力自然就提升了。

二、开展丰富多彩的组织活动是保持组织活力的主要途径。

1、把思想政治教育融入组织活动。加强思想政治建设强化政治引领是习近平新时代中国特色社会主义对民主党派的要求,思想教育在基层,创新形式是关键,支部从2015年开始就把文件及会议精神做成视频课件的形式组织大家学习,杜绝读报纸、念文件枯燥单一的学习方式,避免以会议传达会议以文件传达文件的主题教育形式,几年来,支部把政治思想教育与民建成立、新中国建立、改革开放等周年庆祝活动结合起来,以组织演讲、晚会 、赴爱国主义教育基地参观学习等形式,强化政治引领,提高政治站位,引导广大会员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的中共中央保持高度一致,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2、把参政议政工作融入组织活动。参政议政是民主党派的首要职能,新时期对民主党派的参政能力提出了更高要求,所以做好参政议政工作要从基层组织抓起,一是扩大参与面,二是提高反映社情民意的质量和水平,其途径:一是积极组织会员参加相关学习培训,提高关注社会发展的敏锐性和参政意识。二是成立专班围绕市区中心工作找准课题或积极参加各类开题协商,锻炼实战能力。三是关注社会热点、难点,组织骨干力量走进基层进行走访和各种调研,培养会员关注国家发展、民生疾苦,为民鼓与呼的热情,增强他们的社会责任感和使命感。

3、把社会服务工作融入组织活动。社会服务工作是加强民主党派自身建设、增强组织凝聚力的有效抓手,是发挥参政党职能的重要实践活动。根据民建自身特点,基层组织要发挥会员优势在会内会外积极开展扶贫帮困活动,聚焦农村精准脱贫,协助属地政府打赢脱贫摘帽攻坚战;关注城市贫困人群,开展助学助残送温暖活动;关爱会内困难会员,伸出援助之手;积极组织会员宜昌市委会“520”慈善募捐活动,打造爱心民建,营造温暖之家。通过参与社会服务实践,让会员在服务中找到自身的社会价值,扩大了民建的社会影响,提高了基层组织的号召力和凝聚力。

4、把横向交流融入组织活动。基层组织要主动与属地党委政府取得联系,加强沟通交流,取得支持。基层支部要走进街办、社区,结合街办党建活动,开展政治理论学习;结合属地工作重点,组织会员围绕经济建设、民生改善等热点难点问题建言献策;贴近社区,了解民情,发挥民建优势,开展送温暖送服务等公益活动;通过开展一系列联络交流,基层组织与当地中共党委政府及部门之间的联系多了、关系好了、地位高了,反过来也可以促进基层组织的自身建设。

5、把“三创”工作融入组织活动。在如今市场经济的飞速发展和激烈竞争的环境下,企业创新的能力是衡量一个企业能否在多变的市场环境中生存下来的重要依据,也是一个企业社会竞争力的的重要体现。宜昌市委会大力倡导会员企业开展技术创新,管理创新,商业模式创新“三创”工作,特别对高新区基层委员会提出要争当“创新创业”的排头兵,支部专门成立“三创”工作小组,组织会员到会员企业走访调研,从摸清第一手资料开始,特别对高新技术企业进行重点调研,召开现场交流会,聚合会内力量出谋划策,共享资源,助推企业创新发展。举办大讲堂,把“三创”工作培训嫁接到会员企业,利用其优势为其他会员提供培训机会。

三、加强制度建设是做好基层组织建设的保障。制度建设是政党建设的重要内容,制度化水平的高低,是衡量一个政党自身建设成熟与否的重要标志。及时制定和修改会内规章,并使各项制度之间互相协调、互相配套、有机联系,逐步形成一套适合自身特点的、适应组织运行需要的机制,使民主党派的各项工作程序化、规范化和科学化。规章制度执行力度强不强体现了制度本身的完善程度和组织管理水平,除了在组织生活中不断强化制度落实以外,还要制定对失联会员和长期不参加活动会员的对策,要完善奖惩激励机制,提高制度的可操作性和遵守制度的主动性。

四、注重会员发展质量和人才培养。会员的素质和水平的高低直接影响党派在社会中的地位和形象,所以宁要质量不追求数量,严格考察程序,兼顾政治思想素质、业务能力、文化水平几个方面发展会员,避免过去只注重单方面优势发展会员,从源头把关逐步提升整体会员质量。

由于会内干部都是兼职,难免和本职工作相冲突,党派工作基本上是牺牲自己的休息时间来做,而且很多基层单位的领导对职工参与民主党派工作不太支持,甚至有误解,所以会的上级组织要与会员单位建立沟通联络的机制,促进会员“双岗建功”。完善干部培养机制,加大干部推荐力度,拓展提拔任用渠道,充分利用政策创造条件为会内干部提供高层次学习培训机会,增强会的吸引力,提高会员的归宿感和荣誉感。有了高素质的会员和充分履职的领导班子,必定会有一个充满凝聚力和战斗力集体,基层组织建设将会充满生机和活力。