7月31日下午，省委统战部副部长、省社会主义学院党委书记陈昌宏，省社会主义学院党委委员、副院长杨震等一行六人莅临中国武汉人力资源服务产业园锦绣人力资源集团调研指导。民建江汉区主委陆慧，民建会员/民建促进会副会长、锦绣人力资源集团董事长黄春燕等陪同调研。
在产业园里，讲解员为到访领导详细介绍了目前园区的基本情况，分别从区位优势、园区建设、产业发展三个方面，描述了产业园近期的发展。
随后召开座谈会，刚结束省社会主义学院组织的2020年全省民主党派中青年骨干培训学习的民建会员/民建促进会副会长、锦绣人力资源集团董事长黄春燕介绍了锦绣人力集团发展历程、主要产品、集团组织、资质荣誉及社会责任、公司发展愿景等基本情况。在今年叠加疫情影响的情况下，锦绣集团深刻领会人社部关于《人力资源社会保障部关于开展人力资源服务行业促就业行动的通知》精神，在继续做好服务企业人力资源工作的同时，积极投身“稳就业”浪潮，先后与团市委等政府机构开展“展翅计划”线上招聘专区等活动，拓展线上就业面，坚决落实好中央“六稳六保”要求。作为武汉市人力资源领军企业，在业务发展上，锦绣人矢志不渝、开拓创新，在大数据、信息化时代背景下，继续拓宽服务面。
锦绣人力资源集团在民建会员黄春燕同志的引领下，内强企业、外树品牌，在大力发展人力资源服务业的同时，积极履行社会责任，在抗击疫情、复产兴市、精准扶贫等关键时刻，出资捐物、奉献爱心、回馈社会；身为民建江汉区委员、江汉区人大代表的黄春燕同志，认真履职，多渠道发声，为推进产业发展、社会进步献计献策，方方面面出尽全力，是有责任、有担当的优秀企业家。
陈昌宏对于锦绣人力集团的相关工作给予高度赞扬。总结了锦绣人力集团有“五个好”：党建引领好、发展理念好、环境面貌好、经营效益好、未来前景好。同时，他也对锦绣人力集团提出了四点要求：一是经营观念一定要与时俱进；二是一定要不断创新业务模式；三是须制定集团五年乃至十年发展规划；四是进一步加强党建引领。希望锦绣人力资源集团坚持树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在人力资源服务行业领域永立潮头、奋勇向前。
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