一名企业家的价值是他对行业贡献的大小，一名政协委员的价值是他对社会贡献的多少。他千方百计把企业做大做强，通过自主创新，不断发展，造福了一方百姓；他又持续回报社会，成就了爱心企业。他就是荆州市政协委员、湖北紫电电气设备有限公司总经理童学军。
爱心善举方显企业家情怀。今年已是知天命之年的童学军，成功把一家小型企业，带成了行业内知名的企业。而作为政协委员和荆州民建会员，近年来，童学军更是积极参与社会事务，热心社会公益，设立紫电奖学金，捐资助学。他的爱心故事，受到社会各界的赞誉和好评。
改革创新，岗位建功勤为径
和其他企业家不同，童学军的路走得很“专一”。在国家电网这一系统内，他一干就是20多年。
紫电公司是专业从事中、低压成套开关设备，箱式变电站，非晶合金配电变压器，配电自动化和软件研发及配电设计、制造、安装一体的现代化高新技术企业。
公司始终坚持为建设坚强电网而努力。尤其是近十多年来，在童学军的带领下，公司一直将主要精力用于配网设备的生产与研制上，同时在配网设备的可靠运行、高效节能、安全稳定、智能化、小型化等方面不断改进，在部分领域内，还具有国内先进水平，并获得自主知识产权。
童学军在这个行业上矢志不渝。他说，只要看准了一行，就要坚持下去，而且还要不断创新。“企业每天就是逆水行舟，不进则退。面对电力行业越来越激烈的竞争，企业必须走改革转型的道路，多接订单，才能立于不败之地。”
童学军是一个十分刻苦、善于学习的人。为不断提高自己的创新能力，他与时俱进，不断加强学习，更新自己的知识结构。工作之余，他坚持阅读各类专业报刊杂志，广泛涉猎各种知识，对自己进行充电，以增强自己分析问题和解决问题的能力，让自己在岗位上不断做出新的成绩。
自担当起紫电电气总经理以来，他更是以严谨、认真的科研态度，在提高企业自身科研能力，提高产品质量，提高科技含量，提高企业核心竞争力上下功夫。多年来，在产品研发上，他不断完善，不断加强科技创新。他采取走出去引进来的方式方法，多次到知名企业考察，加大引进新技术、新设备、新工艺、新材料的工作力度。近年来，公司新开发了固体绝缘环网柜、金属配变户外外壳等多个新产品。目前，他们正在研发侧中高压柜、抽出式JP柜等更多的新产品。
他坚持名牌建设带动企业全面发展的战略目标，不断加强和完善资质工作，不仅为公司获得“高新技术”企业的称号，还将“紫电电气”打造成著名商标、湖北名牌产品，成为南方电网、国家电网一级供应商资格，并多次被国税、银行等政府职能部门评定为各级纳税信用A级纳税人、重合同守信用企业。
在市场占有上，他带领公司走出湖北，先后参与了国网公司、南方电网公司，湖南、河北、四川、重庆、海南、河南、新疆等多地的主网设备投标，其中在河南、新疆的中标，就为公司出省奠基了坚实的基础。同时，公司已成功进入了铁路、保利、万科等专业设备市场。
在2014年的湖北省运会中，他带领员工，在短时间内就高品质的完成配电设备，所供的配电设备在省运会期间安全、稳定运行，获得各方好评。
一直以来，童学军始终坚持以高标准规范企业管理， 2005年时，企业仅有20几名员工，偏居一角，根本没有生产厂房。通过10多年的发展，目前公司已拥有200多名员工，成规模的厂房及设备，各种专业技术人才荟萃。企业在不断做大做强的同时，也为社会解决了大量就业难题。
雪中送炭，9名贫困家庭学子解决了燃眉之急
2017年秋季开学前夕，在童学军的安排下，紫电公司党群部主任、财务室主任、办公室主任一行三人，来到松滋市杨林市镇政府，在该镇党委书记毛坤华、镇中心学校校长等人的陪同下，向该镇9名困难学子送上45000元的助学基金。
其实，这只不过是紫电公司十多年来坚持爱心助学中极其普通的一幕。这9名学子都是来自松滋杨林市镇辖区的困难家庭，都属于当地村里的精准扶贫户，他们有一个共同的特点：品学兼优，但家庭困难，其中两位还是残疾人。赶在开学之前，每人能收到5000元的助学基金，这对9名困难学子来说，无疑是雪中送炭。
家住松滋市杨林市镇天鹅村九组的学生裴安妮，就是此次捐助对象之一。裴安妮的家庭是天鹅村的特困户，被纳入当地精准扶贫家庭。其母亲患有红斑狼疮近10年时间，为了给母亲看病，花光了家里的全部积蓄，还是不见好转，肉体及精神的双重打击，致使母亲早已不能从事生产劳动，家里唯一的顶梁柱就只有爸爸。遭遇这样的不幸，裴安妮从小就要比同龄的孩子懂事，她不能像其他的孩子那样自由自在的到处玩耍，因为家庭的特殊性，她每天都要帮着爸爸收庄稼，料理家务。
无论现实条件多么艰苦，但裴安妮一直没有放弃学习，今年，她以优异的成绩被华中师范大学录取。在接到录取通知书的那一刻，全家人都充满了惊喜与欢乐。紧接着，家人又开始为学费犯愁。多年来，家里为母亲看病，早已经债台高筑，根本没有余钱支持她上大学。沉重的压力让裴安妮的内心，像压了一块石头一样喘不过气，在那一瞬间，她想到了放弃。
当从紫电公司工作人员手中接过5000元的助学基金时，裴安妮留下了热泪。她代表9名受助学子上台发言，她说：这5000元对她来说，对她整个家庭来说，都意义非凡，很有可能因为这5000元钱，让她从此改变了命运。她表示：今天接受这5000元，是为了去实现自己的人生梦想，终有一天，会用更多更大的爱心去回馈社会，去帮助像自己一样需要帮助的人。
“在人生最困难阶段给予力所能及的帮助，是一件很有意义的事情！”
说起自己的捐资助学情结，还要追溯到他的大学时代。记得那是上世纪的八十年代中期，童学军的寝室里有一个来自山东的同学，由于来自边远的贫困山区，家庭经济条件极差，家里在竭尽全力支付完一个学期的学杂费后，已经没有多余的钱给他生活了。
在四年的大学生活中，这名同学没有添置过一件像样的衣服，每天的生活，吃的是最简单的饭菜，没有一点荤腥。在第一个学期放寒假的时候，这名同学就因为没有路费，只能留在学校寝室过年。此时此刻，学校也将放假，食堂也将关门，这名同学在学校无疑将面临饥寒交迫的境地。同寝室的同学们了解到这些情况，纷纷伸出了援手，你2元，他5元，我10元地为他筹集路费，甚至还为他买好了返程的车票。后来，在大学的四年生涯中，这名同学就是在大家的共同帮助下完成学业，最终走上社会，成为一名出色的社会精英。
紫电公司与学校联合开展捐资助学活动，他们只审查两个要素：一是查家庭条件，二是学生的学习成绩。要求只有两点：就是这个孩子的家庭经济困难，学业难以为继；再就是这个孩子本身就有较好的成绩，而且积极向上。
“但我们不设奖学金，我们的初衷就是不做锦上添花的事，而只干雪中送炭的活。希望通过企业的资助，让那些家庭贫困但品学兼优的学生，坚持完成学业，真正起到独立自主，改变一生。”
记得前几年，他们捐资助学的一名同学，出现成绩下滑的势头，经过了解，这名同学的家庭经济条件得到了缓解，还有资金进行驾驶培训。公司当即取消了对这名同学的资助，童学军解释：公司捐资助学的初衷，并不反对学生学习其他技艺，但前提是将有限的资金首先用在学业上，而不是做学习以外的事情。
而对这些孩子的资助，企业没有任何的功利要求，企业一直就是抱着这个朴素的愿望，在这些孩子最困难的人生阶段，给予力所能及的帮助。而童学军却是那么的轻描淡写：“这是一件很有意义的事情。”
“企业有多大，社会责任就有多大！”
童学军始终认为，企业家不仅要振兴自己的企业，还要主动承担社会责任。这一点，被他演绎得淋漓尽致。
作为一名优秀的企业管理者，童学军始终奉行“企业有多大，社会责任就有多大”的理念，一直热心社会公益事业，多次参与慈善捐赠、扶贫济困、捐资助学等活动。
“我觉得回馈社会也是我们企业文化的重要一部分，虽然我们做的慈善只是杯水车薪，但我们的初衷是引导更多的员工，乃至社会各界更多的人融入慈善事业，或多或少付出一点照顾弱势群体，提高对方哪怕一点点的生活质量，营造良好的社会氛围。我觉得，帮助别人既是一件让自己很开心的事情，也是对自己灵魂的升华。”显然，童学军的这番话充满了真诚。
“饮水思源，富而思进。”童学军还经常对身边的人说，企业的发展离不开地方党委政府的关心，离不开社会各界的支持，因此他把回报社会、感恩家乡作为应尽的职责来做。近些年来，童学军始终坚持把自己的社会活动与本职、本行业和本单位的工作结合在一起，积极为企业和社会作出贡献。
为支持地方高等教育的健康发展，弘扬中华民族扶危济困的传统美德，同时也为帮助贫困学子顺利完成学业。2014年11月，紫电电气分别与长江大学、长江大学工程技术学院、荆州理工职业学院、荆州职业技术学院等四所高等院校达成校企合作，签订捐资助学协议。协议要求，从2014年9月至2018年9月期间，紫电公司将资助该四所大学品学兼优、家境贫困的各专业在籍学生共20名，每人每月资助人民币500元整。仅此一项，紫电将捐资助学48万元。
2015年1月，在民建荆州市委会的组织协调下，紫电公司又与洪湖二中结成了帮扶对子，将该校纳入公司的公益扶持范围。活动当天，童学军代表紫电电气，为洪湖二中10名成绩优异、品行良好的特困学生送去了5万元的助学金。
在捐助仪式上，面对这些过早就承受了生活困苦的孩子，童学军哽咽了，他语重心长地叮嘱他们：一定要以积极乐观的心态，面对眼前生活上的困难，只有自信、自立、自强，才是人生的宝贵财富。他希望受助学生努力学习，把感恩之心化作前行的动力，努力成长为有真才实学的人，更要成为一个弘扬社会正能量的人。
作为一名企业家，低调谦逊的童学军始终认为，一个人的能力是有限的，紫电公司这些年发展所取得的荣誉，离不开故乡这片神奇的土地，离不开改革开放的好环境，离不开社会各界的鼎力支持，也离不开众多朋友的倾力帮助。在他看来，经营企业不在于个人积累了多少财富，而应该是对城市的社会与经济发展作出了更多的贡献。
“我们不仅只是捐献一些物资给社会，我们更希望能把一种慈善的生活态度传递给更多人，这无论是我作为企业家、政协委员还是民建会员都最想做的事情。”童学军说：“我希望通过自己的行动，带动更多人加入公益慈善行列，让更多的人得到帮助，生活得更好。”
履职尽责，用实际行动回馈社会
2014年，童学军加入中国民主建国会，作为一名民建会员和制造企业负责人，他在实践中、行动中、工作中不断提升自己，不断进取，不断创新，力求在各个方面表现出色。
从加入民建组织以来，他就认真学习民建组织的章程、历史，了解民建组织的基本职能与使命。积极参加民建荆州市委会组织的各项活动，关注荆州市社会经济发展情况。
同时，在荆州民建组织里，他勇挑重担。自2016年担任综合总支副主委以来，他积极联系各企业家进行经济形势分析和座谈，对企业发展中出现的问题和难题积极献计献策，帮助他们走出困境。
在童学军看来，企业家除了谋求利润外，更多的是履行社会责任，社会责任是无止境的。多年来，他以实际行动回馈社会，积极创造条件吸纳下岗职工和残疾人就业，热心社会公益事业。
荆州中学有一名学生，家庭贫困，学业优异。在得到紫电助学金的救助后，童学军考虑到孩子家庭的实际情况，于是又吸纳孩子的家长到公司就业，有了稳定的收入，更利于孩子的学业。至今，在紫电公司，受到公司捐资助学的高中学生，有的已经进入大学学习后，仍有家长在他们公司工作。
童学军深知：个人的力量是有限的，为此，他积极呼吁更多的爱心企业投入到社会慈善事业中来，为全市广大弱势群体提供力所能及的帮助，受到社会各界的一致好评。
2017年初，他当选为荆州市第五届政协委员，并被选为政协常委，有了更多为群众呼吁和参政议政的机会。
作为一名政协委员，关心社会、关心民生一直是童学军心头的一份责任，他从百姓的角度出发，提出了许多有建设性的提案。
他说，作为一名企业界的政协委员，不但要参政议政，认真履行委员职责，还要努力把自己的企业做强做大，为更多的下岗职工提供就业机会，带动更多的职工增收致富，这样才无愧于政协委员这一称号。
多年来，童学军始终将服务社会、扶贫帮困当做一份使命和责任，在他的影响和带领下，紫电的企业文化也已经深深打上了公益的烙印。他首先从关注员工心理健康，推进企业人文建设入手。
2014年12月，公司组织开展了帮扶济困“送温暖”活动，分别对公司6名困难员工进行了救助帮扶，共计发放救助金10000元。并对荆州区城南开发区的贫困家庭，发放救助金5000元。
2015年1月19日，公司响应荆州区城南开发区工会提出的“扶贫济困”号召，资助孤寡老人、身患先天残疾等特困户家庭5000元。
从2014年12月到2015年1月，在不到3个月的时间里，紫电公司捐资15万元，资助30名学生、特困家庭，这就是童学军带领的紫电人的“社会服务绩效单”。
在紫电公司200多人的员工队伍中，有80名是我市下岗职工再就业人群，其中不乏生活困难者。
“他们背负着更重的家庭压力和生活重担，却依旧为企业发展尽心尽力，不论是出于公司人文精神，还是出于企业家的个人良心，我们没有理由不关心他们。”童学军说。
去年，紫电公司专门组织了一次摸底调查，对困难职工的生活状况进行了详细的了解，并专门拿出1万元，对家中有脑瘫子女和重病亲属的职工，进行重点帮扶。
关心一批，感动一片。此举在公司内部产生了强烈反响，企业的凝聚力、向心力不断增强。
“感谢童总对我们困难员工家庭的关心，有了公司和你的关心帮助，我们以后的生活一定会过得幸福……”困难员工家属一番发自肺腑的真情实感，令童学军感慨万千。他拉着他们的手说：“今后你们有什么困难，一定要打电话告诉我，让你们的家人、家庭生活过得幸福，这是公司义不容辞的责任。”
简单的语言，坦诚的笑容，坚定的眼神，这就是在商场上敢打敢拼、执着不渝，在生活中乐善好施、处处关心他人的童学军。
2016年11月23日，民建湖北省委会社会服务工作会议在武汉召开。会议全面总结了民建全省社会服务工作取得的成绩和经验，并表彰了一批在社会服务工作中表现突出的先进集体和先进个人。荆州民建会员、湖北紫电电气设备有限公司总经理童学军就是其中之一，荣获民建全省社会服务先进个人的殊荣。这个荣誉，对他来说，实乃名至实归。
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